Skip to content

Управление персоналом. Учебник Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова

Скачать книгу Управление персоналом. Учебник Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова djvu

Информационная подсистема включает определенный объем информации, позволяющей Фёдорова функционировать системе управления персоналом. Может быть использовано для самостоятельного изучения предмета, а также в качестве персонала руководителями и специалистами, профессионально занимающимися управленьем персоналом. Фалько Допущено УМО вузов по университетскому политехническому образованию в качестве учебника для студентов, обучающихся.

Учебник Содержит лекционные материалы по управлению персоналом, включая такие вопросы, как: Все отзывы и рецензии 2. В учебник, который является логическим продолжением четвертого издания учебного пособия авторов, включен новый актуальный материал, изменены некоторые формулировки в связи с результатами последних исследований. Учебник Рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организации.

Федорова Н.В. Ф33 Управление персоналом: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минчен-. кова. — м.: кнорус, — с. — (Среднее профессиональное об-разование). ISBN DOI / Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматрива-ются с точки зрения целей организации и направлений ее развития.  © Федорова Н.В., Минченкова О.Ю., © ООО «Издательство «КноРус», оглавление.

К читателям. 5. Глава 1. Методологические основы управления персоналом. 7. Система управления персоналом. Ф33 Управление персоналом: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. — м.: кнорус, — с. — (Среднее профессиональное образование).  Литература.

К ЧИТАТЕЛЯМ. Структура учебника по управлению персоналом в первую очередь определяется тем, что управленческая наука состоит из направлений, имеющих общий и специфический характер, который зависит от кон кретных объектов управления. В настоящее время существуют различные подходы к толкованию термина «персонал организации», и при каждом из подходов рассмат ривается один из аспектов этого понятия.

Федорова Наталья Васильевна, Минченкова Ольга Юрьевна. Управление персоналом: учебник. Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития.

Определяется система управления персоналом   Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова. Управление персоналом. Учебник. Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию. Приведены практические примеры.

Издание содержит актуальный материал и изменения согласно результатам последних исследований.  Н. В. Фёдорова, О. Ю. Минченкова. Издательство. КноРус. 1 Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Рекомендовано Советом УМО вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности «Менеджмент организации». 2 УДК () ББК (2)2я73 Ф33 Рецензенты: А.А.

Шулус, ректор Академии труда и социальных отношений, д-р экон. наук, проф., В.Н. Бобков, директор Всероссийского центра уровня жизни, д-р экон. наук, проф., В.М. Свистунов, проф. кафедры управления персоналом Государственного университета управления, д-р экон. наук Фёдорова Н.В. Ф33 Управление персоналом организации: учебник /. Н.В. Фёдорова, О. Управление персоналом: учебник Федорова Наталья Васильевна,Минченкова Ольга Юрьевна Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития.

Опре. Книги /. Нехудожественная литература /. Экономика. Бизнес /. Управление персоналом /. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. — м.: кнорус, — с. Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации.

Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию в рамках современных концепций м. Фёдорова Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченко-. ва. - м.: кнорус,   Система управления персоналом Затраты организации на персонал: системный подход. Вопросы и задания для проверки.

PDF, doc, PDF, PDF