Поиск работы или Как я путешествовал по офисам компании TienS (Тянь-Ши)

Веселенькое приключение))) вместе с Tiens Group Co. Ltd.

Привет всем! В этой статье вы узнаете, как я искал работу психолога и нашел не то, что надо =). В итоге вы узнаете, как можно избежать неприятностей с поиском работы и не попасть на удочку мошенников и «фирм»-однодневок. Статья, возможно, будет дополняться по мере обретения нового опыта.

Многие выпускники по окончании ВУЗа начинают лихорадочно искать работу. Конечно, данное действо весьма похвально, но не стоит забывать, что юные девушки и юноши, словно желторотые птенцы, рискуют попасть в сети к неблагонадежным компаниям.

TienS ? - спасибо, нет!

TienS ? - спасибо, нет!

Как я искал работу.

Конечно, как водится, поискал вакансии по интернету и разместил свое резюме. А дальше началось интересное. Начали поступать звонки. Сразу хочется отметить, что при поиске работы не только работодатель выбирает, или скажем так «покупает» вас, но и вы сами можете выбирать работодателя, узнавать у него что-либо. Вы — не безмолвный товар на полке магазина, который хочет «купить» работодатель, да подешевле. Вы — личность, которая меняет свое время, деньги и интеллект на финансовые средства, которые (должны быть) у работодателя. Поэтому нужно знать более-менее приблизительно, какова реальная ценность тех знаний, которыми вы обладаете.

Звонки от работодателя.

Вспомните деловой этикет. Он особенно четко прослеживается при звонках. Вначале разговора, как правило, четко и ясно сотрудник компании представляется Вам, называет полное наименование компании и информирует Вас о причинах звонка. Обратите внимание на начало разговора. Если сотрудник говорит четко, ясно и убедительно, вполне вероятно, что он из благонадежной фирмы. Это «плюсик» в пользу вашего будущего работодателя.

Если же сотрудник что-то мямлит, говорит невнятно в трубку, название компании еле слышно, или вообще искажается каким-либо образом, то следует обратить на это внимание и «отметить у себя» =) Худший вариант который здесь возможен — это отсутствие название компании (не говорится по каким-либо причинам) и отказ выдать какую-либо информацию про нее (были у меня и таке звонки, мол, «приходите, все узнаете на собеседовании»). Это верх «невежества» компаний и такие «недобросовестные» компании частенько оказываются разнообразными МЛМ-структурами.

Что еще можно сделать во время звонка.

Если позволит время, то можно спросить вкратце, чем занимается компания. Если услышите в ответ что-то нечленораздельное, то это также дополнительный «минус» в копилку компании. Если человек четко отвечает на ваш вопрос, не уходит от ответа, то отмечаем это как «плюсик». И еще — обратите внимание, что именно говорит собеседник (как он описывает сферу деятельности). На основе этой информации, можно, например, сделать предварительный вывод, интересна ли вам данная компания.

Вы записались на собеседование. Что дальше?

После того, как вы записались по телефону на собеседование, самое время проверить информацию о компании, которая Вас пригласила. Рекомедую использовать интерактивные карты вашего города (например, 2ГИС). Набираем адрес и смотрим фирмы, расположенные в этом здании. Хорошо, если фирма там окажется. Если же нет — значит, здесь возможны варианты: либо они не успели зарегистрироваться в этом справочнике, либо работают неофициально. Есть повод задуматься и сделать отметку на носу =)

Как еще можно искать. Открываем любой поисковик и набиваем название вашей предполагаемой будущей фирмы. Если же у них есть официальный сайт, все хорошо, отображены контакты и он выдержан в деловом стиле — все ок, можете шагать дальше. Если сайта нет, то в принципе, тоже некритично, мало ли что — может быть не успели сделать... Однако помните, что в наше время IT-технологий это уже довольно жирный «минус».

Мой опыт

p.s. Опишу свой опыт общения с компаниями во время поиска работы психологом. Мне поступало довольно-таки много звонков и я сразу старался понять, какая фирма интересуется моим резюме и что она из себя представляет. Так как в мои интересы не входило на тот момент участие в МЛМ (сетевых) структурах, то я отметал такие фирмы. Однако, все равно назойливые работодатели беспокоили меня и этим больше всего проявила себя компания Тянь-Ши. Так как многие уже предвзято относятся к ним, то сотрудники компании TienS идут на хитрость, разными способами заманивая человека к ним в офис. Во-первых, они говорят название фирмы с разным ударением, либо вообще не говорят. Вместо названия TienS они могут сказать «тиенс», «тинс», «тинскорпорейшн» и т.д. (причем некоторые говорят так быстро, что не разобрать и слова). Будьте внимательны и, не боясь, переспрашивайте название компании. Вы же не хотите получить кота в мешке? 😉

Перед собеседованием я бы рекомендовал Вам понять, чем же все-таки занимается фирма, очерчить сферу ее деятельности и четко представлять, какую роль вы можете во всем это сыграть. И — вперед — на собеседование! =)

Удачи и всех Вам благ!
p.s. Эта статья отражает только мое мнение (так называемое, ИМХО). Я не навязываю Вам свою точку зрения. Как именно думать и к чему вы можете придти вследствии ваших мыслей — остается, в конечном итоге, за Вами. Будьте бдительны!

Другие интересные ссылки:



12 апреля 2012.   Комментарии: Комментариев нет.    Размещено в Мысли вслух

Оставить комментарий или два

Реклама:

На блоге были:

Яндекс.Метрика

Twitter